Может ли работник требовать выдачу медицинского полиса и в какие сроки должен выполнить это требование работодатель?

У меня к вам вопрос по поводу получения медицинского полиса. Работаю на предприятии уже 4 месяца, до сих пор работодатель не выдал мне медицинский полис и я не имею возможности получать медицинскую помощь. Когда я устроилась мне сказали, что выдадут полис через 2 месяца. Я отработала 3 месяца испытательного срока и за тем меня перевели на другую должность с заключением нового трудового договора в связи с переводом. Теперь говорят, что подали новую заявку на полис и через месяц-полтора мне его выдадут. Вопросы заключаются в следующем: правомерны ли действия работодателя? Может ли работник требовать выдачу медицинского полиса и в какие сроки должен выполнить это требование работодатель? И если меня опять переведут на другую должность, работодатель опять затянет с выдачей полиса, это будет правомерно? Что бы вы посоветовали делать на моем месте? Ещё момент: на 5 неделе работы я сломала руку, обратилась в травмпункт, там бесплатно оказали мед. помощь (сказали, что больше без полиса не примут в грубой форме). Рука зажила, через месяц сняли гипс, однако обнаружилось онемение пальцев сломанной руки – неврит, который срочно нужно лечить, но без полиса в больнице нас не хотят слушать. С моей стороны было много просьб и обращений в отдел кадров, однако они всю вину по срокам выдачи мед. полиса сваливают на страховщиков. Возможны ли судебные претензии к работодателю в крайнем случае? Заранее, спасибо.