9 сентября 2007 года моему ребенку исполняется три года.
опубликован 25.05.2007, 10:32
Заранее благодарю за полученный ответ.
9 сентября 2007 года моему ребенку исполняется три года. Есть проблемы с устройством в детский сад, как юридически правильно оформить увольнение с работы, чтобы сохранилась непрерывность стажа по уходу за ребенком до 14 лет.? Какой Закон и статья?
Уважаемая, Ирина! Не совсем понятно, что теперь дает непрерывный трудовой стаж? Для назначения пенсии, ровным счетом, НИЧЕГО!
Действующее законодательство не предусматривает предоставление отпуска по уходу за ребенком до 14 лет и уж тем более сохранение за работником места работы на период этого отпуска. Отпуск по уходу за ребенком с сохранением места работы (должности) предоставляется лицу, осуществляющему уход за ребенком, только до достижения последним ТРЕХ лет (ст.256 Трудового кодекса РФ). Если Вы желаете ухаживать за ребенком до достижения им 14 лет, Вы вправе уволиться по собственному желанию с внесением в трудовую книжку следующей записи: «Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нет мест в детском саду для нашего полторагодовалого ребенка - что делать и какие права имеют родители педагоги?
Как долго можно быть без работы, чтобы не потерять непрерывность стажа и надбавки?
Я мать-одиночка, работаю врачом.
Как уволиться и сохранить непрерывный стаж работы при переходе на работу в детский сад
После увольнения по собственному желанию хочу посидеть с ребенком две недели перед устройством на новую работу.
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Когда ребенку исполняется 3 года - нужно ли его брать в детский сад, есть ли законодательство?
Возможно ли сохранить стаж и находиться в отпуске по уходу за ребенком до 4,5 лет, если нет доступа к детскому саду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут