Как уволиться и сохранить непрерывный стаж работы при переходе на работу в детский сад

Вопрос №4666320 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.08.2014, 09:57
Я в нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года 5 мес. Решила уволиться с предыдущей работы и пойти работать с ребенком в детский сад. Как выгодней увольняться? Чтобы стаж был непрерывный, между увольнением и устройством на новую работу, сколько дней допустимо по действующему законодательству? Какая запись должна быть в трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Порядок увольнения такой же, вы пишете заявление об увольнении по собственному желанию и выходе из отпуска одновременно. Прерывание стажа сейчас роли не играет.

20.08.2014, 09:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

К сожалению, в страховой стаж включается только 1,5 года отпуска по уходу за каждым ребенком но не более 6 лет. Соответственно 1 год из данного стажа в страховой стаж и в специальный стаж не войдет. Поэтому от оснований увольнения ничего не зависит. Можете увольняться по любому основанию, кроме виновного, разницы нет. Попробуйте уволиться по переводу, возможно пенсионное законодательство и изменится. Но это - пальцем в небо.

Дмитрий Павлович

89531419165

26.05.2015, 16:31

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских