Как написать заявление на предоставление отпуска в 28 дней авансом и официальный отказ со стороны отдела кадров - как правильно действовать?
опубликован 24.07.2014, 20:38
В декрет приблизительно в начале сентября (точную дату узнаю у врача завтра). С 9 апреля 2013 начался новый рабочий год. Подскажите пожалуйста, как правильно написать заявление на предоставление отпуска в 28 дней авансом. Отдел кадров не в восторге от такой перспективы и в устной форме отказались предоставить этот отпуск. И как правильно себя вести в такой ситуации? Попросить, чтоб они на моем заявлении написали отказ официально и дальше обращаться в трудовую инспекцию? Заранее спасибо!
Добрый вечер!
Вам необходимо написать заявление со ссылкой на ст. 260 ТК РФ, которой установлено, что перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Заявление можно подать лично. А если Ваш работодатель отказывается его принимать, то Вы можете направить его по почтей с уведомлением о доставке
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 453 Поиск Регистрация