Факт подделки больничного листа - что делать, когда работодатель вызывает в полицию?

В данном случае речь идет о ч. 3 ст. 327 УК РФ - Использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Необходимо уточнять откуда поступила информация, чем подтверждается. Если делали больничный через знакомого вреча, желательно завести амбулаторную карту и сделать в ней записи о прохождении лечения.

Пока проходит проверка сообщения о преступлении необходимо определить приоритеты работы следователя или дознавателя, что известно, что нет, какие варианты для установления указанных фактов есть.

Данная статья тяжелая в доказывании. А доказывание лежит на стороне обвинения. Поэтому пока детально сказать ничего не смогу, но почву для разбивки обвинения готовить советую.

Посоветовать затягивать любыми путями дознание и суд. До мая 2015 года. Потом прекращать уголовное дело и уголовное преследование за истечением срока привлечения к уголовной ответственности. Судя по изложенному, для Вас это единственный шанс не получить судимость.