Руслан
28.10.2014, 15:29
Право работника на компенсацию при прекращении трудового договора без виновных действий руководителя
Читать ответы (1)
Руководителя образовательного учреждения уволили по статье 278 ТК РФ с выплатой компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка (ст 279 ТК РФ). Суд восстанавливает его на работе. Вопрос: можем ли мы удержать с восстановленного работника сумму выплаченной компенсации? Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация