Права работника в декрете - возможность сокращения или перевода на другую должность
опубликован 25.07.2014, 13:22
Я нахожусь в декрете имеет ли работодатель право сократить меня или перевести на другую должность. Мне выходить через год, сижу до 1,5 лет. Спасибо.
Светлана Владимировна, нет не имеет права.
Вас сократить могут только по основанию ликвидации организации. А при прочем сокращении штата у вас преимущество.
Без вашего согласия вас не могут перевести на другую должность не только, пока вы находитесь в декрете, но и при нахождении на работе.
Перевод всегда осуществляется только с письменного согласия работника.
Если не согласны, не подписывайте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сокращение должности во время декрета - возможные варианты и перспективы
Какие права имеет женщина в декрете и какие меры могут быть применены к ее работе в банке?
Влияет ли мой статус матери-одиночки на мою должность при отсутствии сотрудника в декрете?
Какие права у женщины в декрете, если работодатель предлагает меньшую зарплату?
Вопрос о возможности перевода на другую должность при сокращении и перераспределении сотрудников
Имеет ли право работодатель сократить позицию и перевести меня на другую должность с понижением оклада?
Имеет ли право работодатель в период декрета до 3 лет перевести сотрудника на другую должность.
Я работаю на предприятии в должности старшего экономиста в данный момент в декрете, имею двоих детей.
Сижу в декрете. Ребенку 3 месяца. Вызывают на работу хотят сократить. Другую должность не предлагают. Имеют ли право сократить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут