Недостатки должностной инструкции и нарушение прав работников в агентстве недвижимости - возможности защиты сотрудников

Вопрос №447649 из г. Москва
опубликован 31.05.2007, 12:24

Работаю в агенстве недвижимости более года, сейчас руководство фирмы требует подписать должностную инсирукцию, в которой описаны обязанности сотрудника, права не указаны, ничего не указано по денещному вознаграждению, только о наказании. Подскажите, что должна включать в себя должностная инструкция, в каком докусенте сотрудник может узнать об оплате своего труда м комиссионных, также руководство фипсы всеняет в обязанности поездки по городу для поиска помещений, не оплачивая проезда. Руководчтво фирмы не оплачивает больничный, ссылаясь на то, что у нас нет профсоюза. Как работники могут защитить свои права?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Воронеж

5.0 306 отзывов

Елена, в должностной инструкции должны быть указаты права, обязанности и ответственность работника за несоблюдение требований, невыполнения нормативно-правовых актов, указанных в инструкции, несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка. А условия оплаты труда указаны в трудовом договоре и коллективном дог-ре, а также внутренних положениях организации.

31.05.2007, 12:36

Дело в том, что никаких договоров- ни трудовых, ни коллективных у нас нет,а только должностная мнструкция,которую требует подписать руководство. Как быть?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недостатки должностной инструкции и нарушение прав работников в агентстве недвижимости - возможности защиты сотрудников

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы