Вопрос - Могу ли я взять второй отпуск находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
опубликован 28.07.2014, 09:03
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но вышла на работу на условиях не полного рабочего времени. Могу ли я пойти в очередной отпуск? Или мне придется прервать декретный?
Здравствуйте!
Во-первых, отпуск по беременности и родам (так называемый "Декрет") предоставляется на 70 дней до родов и 70 дней после родов. Поэтому вы скорее всего уже в Отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.
В соответствие со ст. 121 ТК РФ В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
Но в соответствие со ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Условия отпуска по уходу за ребенком - сколько нужно отработать для получения оплачиваемого отпуска?
Как оформить и нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком?
Возможно ли получить летний отпуск для преподавателя во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком при неполном
Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и работать на неполный рабочий день без выплат со стороны работодателя?
Права работника на отпуск при работе на условиях неполного рабочего времени и одновременно нахождении в отпуске
Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?
Вопросы о проведении отпуска при условиях неполного рабочего времени и занятости вредным производством
Возможности прервать отпуск и права директора по данному вопросу
Выход из отпуска по уходу за ребенком для получения ежегодного отпуска - возможно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут