Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и работать на неполный рабочий день без выплат со стороны работодателя?
опубликован 03.11.2015, 07:56
Если я буду числиться в отпуске по уходу и работать на условиях неполного рабочего дня– нельзя будет взять ежегодный оплачиваемый отпуск,а если я прерву отпуск по уходу,могу ли я требовать неполный рабочий день
сможете взять и отпуск
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Да, у вас есть такое право. Пишите заявление работодателю
Если я буду числиться в отпуске по уходу и работать на условиях неполного рабочего дня– нельзя будет взять ежегодный оплачиваемый отпуск,а если я прерву отпуск по уходу,могу ли я требовать неполный рабочий день
сможете взять и отпуск
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?
Могут ли меня понизить в должности или сократить до окончания отпуска по уходу за ребёнком
Заявления при выходе на работу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы на дому?
Права работника на отпуск при работе на условиях неполного рабочего времени и одновременно нахождении в отпуске
Возможно ли взять очередной отпуск, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на условиях неполного рабочего дня?
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и просит предоставить ей очередной отпуск
Прерывается ли отпуск при написании заявления о работе на условиях неполного рабочего дня?
Условия отпуска по уходу за ребенком - сколько нужно отработать для получения оплачиваемого отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут