Выплачивать премию за июнь увольняемому сотруднику, нарушившему свои обязанности, или нет - вопросы и ответы
Вопрос №4490938
из г. Курган
опубликован 28.07.2014, 11:39
опубликован 28.07.2014, 11:39
22 июля было обнаружено нарушение-не выполнение своих обязанностей работником начиная с февраля месяца. В результате сотруднику сделали выговор. Сотрудник увольняется. Можно ли не выплачивать ему премию за июнь? В июле он должен получить премию за июнь.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно ли не выплачивать ему премию за июнь? в июле он должен получить премию за июнь.
Анна, если выплата премии не предусмотрена трудовым договором в обязательном порядке. можно и не выплачивать. но нужно читать не только ТД, а и иные нормативные документы организации.в любом случае. премия. это поощрение за отличную работу. её могут как выплачивать. так и не выплачивать (кроме предусмотренной трудовым договором в обязательном порядке).
28.07.2014, 11:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Нужно смотреть ваше положение о премировании.
28.07.2014, 11:40
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Насколько я знаю, сначала назначается замечание и если подобные нарушения повторяются, только тогда выносится выговор.
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Нарушение в июле после безупречной отработки июня - правомерное ли лишение премии и возможные меры против работодателя
Как исчислить налоговый вычет сотруднику в отпуске, если отпуск переходит на следующий месяц?
Правомочно ли отказаться выплачивать премию при увольнении по собственному желанию сотрудника?
Могут ли его лишить премии за оба месяца и законно ли это будет?
Отказ председателя профсоюзного комитета от подписи приказа о премировании привел к проверке трудовых обязанностей
Был на больничном с 20 июня по 13 июля за какой период меня должны лишить премии за июнь или за июль.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут