Выплачивать премию за июнь увольняемому сотруднику, нарушившему свои обязанности, или нет - вопросы и ответы
опубликован 28.07.2014, 11:39
22 июля было обнаружено нарушение-не выполнение своих обязанностей работником начиная с февраля месяца. В результате сотруднику сделали выговор. Сотрудник увольняется. Можно ли не выплачивать ему премию за июнь? В июле он должен получить премию за июнь.
Можно ли не выплачивать ему премию за июнь? в июле он должен получить премию за июнь.
Анна, если выплата премии не предусмотрена трудовым договором в обязательном порядке. можно и не выплачивать. но нужно читать не только ТД, а и иные нормативные документы организации.в любом случае. премия. это поощрение за отличную работу. её могут как выплачивать. так и не выплачивать (кроме предусмотренной трудовым договором в обязательном порядке).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Нужно смотреть ваше положение о премировании.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Насколько я знаю, сначала назначается замечание и если подобные нарушения повторяются, только тогда выносится выговор.
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Нарушение в июле после безупречной отработки июня - правомерное ли лишение премии и возможные меры против работодателя
Как исчислить налоговый вычет сотруднику в отпуске, если отпуск переходит на следующий месяц?
Правомочно ли отказаться выплачивать премию при увольнении по собственному желанию сотрудника?
Могут ли его лишить премии за оба месяца и законно ли это будет?
Отказ председателя профсоюзного комитета от подписи приказа о премировании привел к проверке трудовых обязанностей
Был на больничном с 20 июня по 13 июля за какой период меня должны лишить премии за июнь или за июль.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут