Ольга
12.10.2015, 21:37
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Читать ответы (2)
В нашем учреждении работает сотрудник, которому 79 лет, у него инвалидность 3 группы, он плохо слышит, невнятно говорит, но на медицинском осмотре получает допуск. Подскажите пожалуйста, как можно его не допустить к работе?
Здравствуйте. Если оспорите результаты мед.комиссии
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 453 Поиск Регистрация