Опоздания перед увольнением - имеет ли работодатель право внести запись в трудовую книжку?
Вопрос №4492438
из г. Москва
опубликован 28.07.2014, 14:26
опубликован 28.07.2014, 14:26
Имеет ли право работодатель внести запись в трудовую книжку о том что работник трижды опоздал на работу, если эти три дня произошли в период отработки сотрудником 2-х недельного периода перед увольнением. То есть сотрудник увольняется по собственному желанию, а ему хотят при этом еще сделать запись за опоздания.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Последние две недели работы ничем не отличаются от предыдущих - работодатель может в любое время наложить дисциплинарное взыскание. Но записи об опозданиях в трудовую книжку не вносятся!
28.07.2014, 14:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работодателя на внесение записи о запрете управления транспортным средством при увольнении работника
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Процесс внесения записи о самостоятельном увольнении работника в трудовую книжку
Заголовок - Оплата и продление периода отработки при отсутствии подписанного договора и больничном листе
Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Увольнение сотрудника по собственному желанию в связи с переездом и правила записи в трудовую книжку.
Предыдущий работодатель отказывается внести записи о работе в первую книжку.
Невнесение записи о приеме в трудовую книжку является нарушением при приеме на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут