Проблема с оформлением на работу и начислением зарплаты - как решить и наказать работодателя?
Вопрос №4492502
из г. Краснодар
опубликован 28.07.2014, 14:35
опубликован 28.07.2014, 14:35
Я оформлена на работу с июня месяца. За июнь месяц я получила зарплату. В июле я тоже присутствовала на рабочем месте а кадры не оформили на меня табель и бухгалтерия естественно не начисляла зарплату и аванс не перечислила? Что мне делать и как их наказать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заявление в трудовую инспекцию
28.07.2014, 14:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не выплатили декретные по неофициальной зарплате - как решить проблему и наказать работодателя?
Невыплата зарплаты работником - как решить проблему и наказать работодателя?
«О том, как наказать работодателей за оформление зарплаты ниже фактической - советы и рекомендации»
Проблема с начислением зарплаты - как решить спор между главой администрации и директором соц. центра
Ошибочное начисление зарплаты - могут ли работодатели удержать сумму из следующей выплаты?\n2.
Неравномерная оплата в школе - как решить проблему с начислением зарплаты за ученикочас и классочас
Как решить проблему с неправильным начислением зарплаты на работе?
Как проверить председателя УИК по начислению зарплаты 'мертвым душам' и обеспечить законность начисления зарплаты членам УИК?
Проблемы с выплатой зарплаты и желание наказать работодателя - как решить ситуацию?
Процедура оформления начисления зарплаты директору ООО с момента начала фактической деятельности и оборота финансовых средств
Как решить проблему с неправильным начислением зарплаты в государственной клинике?
Нарушение работодателем - начисление зарплаты без фактического отработанного времени. Куда обратиться?
Получить свои деньги, остаться инкогнито, не потерять работу, наказать работодателя.
Нарушения работодателем - невыплата полной заработной платы, смена юридического лица и задержка оформления.
Без записи в трудовой книжке и задержкой зарплаты - как наказать работодателя?
Нарушение выплаты зарплаты - как наказать работодателя и защитить свои права?
Несправедливое увольнение и лишение зарплаты - как наказать работодателя?
Нарушение выплаты зарплаты - Как наказать работодателя, который отказывается оплатить трудовую деятельность
Несвоевременная выплата зарплаты - как наказать работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут