Нарушение работодателем - начисление зарплаты без фактического отработанного времени. Куда обратиться?
опубликован 06.10.2018, 09:58
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, возложена задача на федеральную инспекцию труда в. ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). ее основные полномочия соблюдения закона РФ.
Напишите жалобы в трудинспекцию и в прокуратуру, Следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?
Недоначисление за фактически отработанное время - квалификация нарушения и формулировка искового требования
Влияет ли получение черной зарплаты на начисление декретных - правомерно или нет?
Ограничения и сроки для работодателя при отмене учёта отработанного времени работником - есть ли какие-либо рамки?
Рассмотрение возможного нарушения - начисление аванса на основании табеля один раз в месяц в размере 50% от указанного времени
Как правильно табелировать рабочие часы в условиях карантина для медицинского персонала?
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Имеет ли право работодатель таким образом сократить рабочее время?
Как заставить работодателя выплатить оставшуюся зарплату - права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут