Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 28.07.2014, 18:50

Как избежать увольнения при отсутствии на работе после искусственного прерывания беременности?

Вопрос №4494584 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.07.2014, 18:50
Я отсутствовала на работе 10 дней. Делала искусственное прерывание беременности. Завтра собираюсь выходить на работу. Слышала, что у меня будет 2 дня на то,что бы предоставить письменное объяснение своего отсутствия. Если я этого объяснения не предоставлю или оно покажется не достаточно весомым работодателю, то меня уволят. Я не готова рассказывать о том, что делала аборт. И указывать название и контакты клиники, в которой делала аборт тоже не хочу - по списку их услуг сразу станет ясно что я делала в этой клинике. Работу я терять не хочу! Имею ли я право не указывать контакты и название клиники в объяснительной записке?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отсутствие на работе Вы должны подтвердить листком временной нетрудоспособности.

Как вариант, при положительном решении работодателя (на переговорах) можно договориться о предоставлении Вам этих дней за свой счет по поданному Вами ранее заявлению.

28.07.2014, 18:53
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Нет, Вы должны подтвердить документально уважительность причин отсутствия.

28.07.2014, 18:51

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут