Продавцы официально не оформлены, как взыскать с них недостачу?
Вопрос №4495134
из г. Москва
опубликован 28.07.2014, 20:04
опубликован 28.07.2014, 20:04
Увольняются 2 продавца, официально оформленные. Срок в две недели с подачи заявления на увольнение по собственному желанию подходит в концу. Провели учёт, выявлена недостача в 400 тысяч рублей. В круг потенциальных виновных входит ещё один человек (администратор). По какой статье ТК РФ можно их уволить, и каким образом взыскать недостачу? Какова последовательность действий? Надо ли писать заявление в полицию на предмет хищения? Сложность заключается в том, что приходилось подменять продавцов на время отпусков и выходных, и отсутствуют прямые улики на кого-то конкретно.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине
Недостача на предприятии - Каковы последствия для увольняющегося работника?
Порядок взыскания недостачи при увольнении двух продавцов
Недостачи в продажах
Возможно ли уволить работника по статье после того
Возникла недостача после написания заявления по собственному желанию - в магазине угрожают увольнением четырем продавцам
Спор о недостаче на работе без договора - директор собирается подать в суд на администратора боулинга.
Могут ли работника уволить до окончания двух недельного срока отработки по негативной статье, если могут то по какой конкретно?
Продавцам магазина каждый раз вешают недостачи на ревизии - какими мерами можно протестовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут