Вопрос перевода на подмену отпусков без согласия - правомочности заведующей и возможные последствия
опубликован 29.07.2014, 11:00
Работаю в детском саду воспитателем. Пять месяцев нахожусь на больничном после операции. Заведующая д/с по этой причине хочет перевести меня на подмену отпусков. В саду работаю 34 года, на подмене никогда не была, всегда на определенной группе, высшая аттестационная категория, ветеран труда, имею Грамоту Министерства образования. Заведующая работает у нас в саду всего семь месяцев, пока только исполняющая обязанности, претензий по работе ко мне не было. Обязанности мои не изменяются, может быть только уменьшение з/платы. Имеет ли она право перевести без моего согласия?
Если Вас переводят в связи с производственной необходимостью, тогда должны с сохранением з/п по основному месту работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 454 Поиск Регистрация
