Написание заявления на работе без отработки и отказ директора - стоит ли обратиться в вышестоящие органы и судиться?
29.07.2014, 12:00 • г. Суворов
На работе заставили написать заявление по собственному желанию одним днем без отработки. Пошел в бухгалтерию за расчетам, сказали что зачем увольняешься, что предприятие находится в стадии ликвидации и скоро станет банкротом. Пошел через 10 минут забирать заявление к директору не отдает. Сдается впечатление, что все было сделано умышлено, чтобы не выплачиать мне компенсацию есть ли смысл обращаться в вышестоящие органы и судиться? Трудовую еще не забрал и забирать ли если буду судиться.
Даже если вы написали заявление об увольнении по собственному желанию, Вы имеете право отозвать его даже в последний день работы (день увольнения). ст. 80 ТК РФ. Пишите заявление об отзыве поданного заявления об увольнении в двух экземплярах и передавайте руководству так, чтобы сделали отметку о приеме. Либо через секретариат, либо через делопроизводителя /канцелярию. Ждите письменного уведомления о ликвидации (которое должно быть не менее чем за два месяца до ликвидации) и увольнении в связи с этим с выплатой выходного пособия и сохранения среднего заработка на второй месяц нетрудоустройства. ст. 178 ТК РФ.. Если пока нет работы, пусть объявляются простой с выплатой двух третей среднего заработка.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 453 Поиск Регистрация