Может ли работодатель уволить работника после окончания отпуска по беременности и родам, но еще до оформления отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №4500381 из г. Иркутск
опубликован 29.07.2014, 13:58

Хотела бы спросить, имеет ли право работодатель меня уволить, если отпуск по беременности и родам закончился, а отпкск по уходу за ребенком еще не офопмлен? За ранее благодарю!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Какое основание для увольнения? За прогул? Восстановят в судебном порядке. Пишите срочно заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком со дня, следующего за последним днем отпуска по беременности и родам.

29.07.2014, 14:01

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

Краснов Василий Евгеньевич

Юрист из города Петрозаводск

5.0 5 отзывов

Имеет, но при этом обязан учесть тяжесть проступка, предшествующее поведение работника и отношение к труду. Если работодатель этого не учтет, то суд восстановит на работе. Подробнее посмотрите здесь salaryman.ru

29.07.2014, 17:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель уволить работника после окончания отпуска по беременности и родам, но еще до оформления отпуска по уходу за ребенком?

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Может ли работодатель уволить за прогулы после окончания отпуска по родам, но до оформления отпуска по уходу за ребенком?

Может ли работодатель уволить меня

Возможность увольнения сотрудника, работающего по срочному трудовому договору, при уходе в отпуск по беременности и родам

Работодатель требует в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком указать даты с 20.10.2010 г. по 13.03.2011 г.

Имеют ли право уволить меня у меня закончился отпуск по беременности и родам.

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Оплатят ли больничный по беременности и родам, если отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет ещё не закончился?