Права работницы в декретном отпуске - закрытие торговой точки и возможность увольнения

Вопрос №4501441 из г. Сафоново
опубликован 29.07.2014, 15:48

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком от 1.5 до 3 лет (ребёнку 2 года), в декабре 2013 г мой работодатель (ИП)закрыл мою торговую точку. По какой статье он имеет право меня уволить и с какого времени?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволить имеет право по п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ уведомлением Вас за 2 месяца.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

29.07.2014, 15:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут