Правомерно ли мне предоставлен отпуск продолжительностью только
Вопрос №450669
из г. Москва
опубликован 14.06.2007, 14:35
опубликован 14.06.2007, 14:35
Правомерно ли мне предоставлен отпуск продолжительностью только
19 календарных дней. (из положенных 28).
Я устроилась на работу 1 февраля 2001 года, на протяжении этих лет я регулярно отгуливала отпуск, последний отпуск был в сентябре 2006 года. В связи с сокращением штата, я попала под сокращение, но никаких бумаг об этом нет.
Это было сказано мне словесно. Никаких приказов пока не было. Листк о сокращении планирую выать в конце июня!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Валентина,
Отпуск положен в 28 календарных дней минимум.
Перед увольнением по сокращению штата Вас должны известить за два месяца об этом письменно под расписку, предложить Вам иную должность.
Если данные формальности соблюдены не будут, то Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул.
Если возникнут какие-либо проблемы или понадобится моя помощь в суде или консультация, мои координаты - в Каталоге юристов.
14.06.2007, 16:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о возможном отмене и отпусках работника при предстоящем сокращении штатов
Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Какие выплаты ожидают работника при увольнении по сокращению штата в связи с реорганизацией?
Сокращение штата и отказ в восстановлении на работу - правомерность и возможности
Подписание крупного договора после увольнения сотрудников - стоит ли подозревать искусственное сокращение?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Возможность получения оплачиваемого отпуска с проездом перед сокращением штата - право или усмотрение руководителя?
Сокращение на работе - вопрос о заработной плате и записи в трудовой книжке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут