Возможность получения оплачиваемого отпуска с проездом перед сокращением штата - право или усмотрение руководителя?
опубликован 02.06.2015, 15:35
Получила уведомление о сокращении штата, сокращение произойдет в конце июня, а в графике отпусков с оплатой проезда стою в середине июля. Имею ли я право потребовать отпуск с оплатой проезда до даты сокращения или это только на усмотрение руководителя?
Добрый день!
Потребовать имеете право. Но график отпусков документ для руководства в своих действиях как работником так и руководителем. Значит решение вопроса на усмотрение руководителя. А вот если у вас в кол. договоре есть ссылка на то что в случае увольнения работника по инициативе работодателя он возмещает или компенсирует расходы на проезд до места отпуска, тогда стоит попробовать.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Возможность отпуска при уведомлении о сокращении с 1 июля
Могу ли я пойти в отпуск до 8 июля, чтобы дата сокращения была последним днем нахождения в отпуске.
Перенос сокращения штата на 1 июля - необходимость новых уведомлений для сотрудников
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Согласно какого закона выплачивается зарплата до увольнения по сокращению.
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут