Имеет ли право начальник ОВД отзвать своим приказом сотрудника милиции (мужчину)
опубликован 15.06.2007, 16:48
Ольга,
ТК Ст. 256, дает право на отпуска по уходу за ребенком, которые могут быть использованы полностью или по частям, отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Такой отпуск в любое время может быть прерван ПО ЖЕЛАНИЮ работника.
Кроме того, работодатель на период отпуска по уходу за ребенком обязан сохранять место работы (должность) за работником. Иными словами, работник не может быть уволен по инициативе работодателя (за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом), переведены на другую работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель понизить сотрудника (мужчина) после аттестации находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Права Работодателя - Уведомление или отзыв работника из отпуска при сокращении
Имеет ли право сотрудник ОВД-мужчина уйти в отпуск по уходу за малолетним ребенком, если мама выходит на работу. Ребенку 2,5 года.
Нарушение прав - Может ли предприниматель отозвать из отпуска по уходу за ребенком?
Сотрудник милиции заключил трудовой договор с подразделением УВД по Калининградской области сроком на 5 лет.
Право на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет - документы и возможные ограничения для мужчины-сотрудника МЧС
Увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получающего пособие, при ликвидации ИП
Право руководителя на понижение главного бухгалтера, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут