Проблема с работником, уехавшим в Россию - как предпринимателю закрыть ФЛП в данной ситуации?
опубликован 30.07.2014, 18:53
На время проведения АТО пришлось прекратить работу магазина. Все сотрудники разъехались, когда ситуация стабилизировалась, через три месяца, люди стали возвращаться, но к сожалению средств на продолжение работы уже не было, принято решение о прекращении деятельности, сотрудники уволены, за исключением одного человека, который уехал в Россию и не собирается возвращаться, никаких своих контактов не дает, заявление писать и отправлять по почте не собирается, говорит, что ему всё равно, что бы увольняли хоть за пьянство. Как быть предпринимателю в данной ситуации? Закрыть ФЛП невозможно, пока числиться хотя бы один человек.
Что мешает уволить его за прогулы, а труд. книжку отправить почтой по прежнему месту проживания?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Исключение из приватизации - как защитить права 5-го человека в данной ситуации?
Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?
Необходимо уладить вопросы по инвентаризации имущества в связи с уходом сотрудника
Начальник просит объяснительную после несостоявшегося разрешения на уход с работы
Проблема с получением процентов по вкладу - Что делать, когда деньги заморожены ЦБ? Опыт из г. Хабаровска
Как защитить свои права и куда обратиться за помощью?
Несогласие по передаче денег - без доказательств и с требованием возмещения
Проблема с исполнителем программы - отказ от работы и требование компенсации денег - что делать?
Так случилось что почти сразу фирма где работал человек развалилось и выплачивать кредит стало нечем.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут