Необходимо уладить вопросы по инвентаризации имущества в связи с уходом сотрудника
Вопрос №4296955
из г. Новосибирск
опубликован 01.07.2014, 10:08
опубликован 01.07.2014, 10:08
Произошла такая ситуация: уволился сотрудник (МОЛ), инвентаризация имущества не производилась. Через некоторое время пришел другой сотрудник (инвентаризация также не производилась и перемещение имущества не было сделано на нового сотрудника). Все имущество числится за уволившимся человеком. Уволившийся сотрудник появляться не собирается. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При смене материально ответственных лиц инвентаризация проводится обязательно до увольнения материально ответственного лица. Инвентаризация проводится согласно порядку, установленному приказом руководителя организации, с учетом требований приказа Минфина России от 13 июня 1995 г. № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств».
Действующее трудовое законодательство устанавливает, что работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный работодателю, с которым он состоит в трудовых отношениях. А уволившийся сотрудник уже не является работником организации, поэтому на инвентаризацию имеет полное право не приходить.
01.07.2014, 10:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
557
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура выплаты невыплаченной зарплаты при банкротстве - влияние увольнения на статус работника
Последствия незаконного трудоустройства - когда родственник занимает должность, а фактически работает другой человек
Как прекратить постоянные звонки от сотрудников банка?
Сотрудник бюджетной организации обвиняется в несоответствии инвентаризационной описи - что делать в такой ситуации?
Необходимость проверки имущества - привлечение сотрудницы в декрете или найм нового сотрудника?
Новый трудовой кодекс - правила увольнения сотрудников и оформление документов
Возможно ли для бывшего сотрудника получить материальное поощрение за 2006 год через суд после увольнения в 2007 году?
Возможно ли уволить сотрудника, который уже ушел по собственному желанию?
Возможные последствия для компании при судебном разбирательстве после повешания сотруднику суммы за инвентаризацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут