Условия ученического договора - срок работы и возможная изменение суммы выплат за обучение
опубликован 19.06.2007, 09:28
Скажи пожалуйсто вот заключили ученический договор с работодателем в нем прописано что если я не выйду на работу после обучения должна буду выплатить сумму за обучение и степендии которые работодатель мне платил как долго я должна работать у работодателя чтоб после увольнения не платит ему ничего и может ли он взыскатьс меня сумму за обучения на момент увольнения больше чем в договоре (если повыситься сумма за обучение на момент увольнения) или все же прописанную только в договоре. Спасибо.
Вопрос о времени вашей работы у работодателя должен быть оговорен в договоре. Если этого условия нет, то важен лишь факт вашего выхода на работу после обучения.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Оплата обучения и связанных расходов в рамках трудового договора - уточнения и толкование.
Увольнение и вычет за обучение - что говорит договор и законодательство?
Условия трудового договора - неотработанное время после обучения или сумма оплаты за обучение?
Организация ученического договора для лица без опыта работы - правовые и организационные аспекты
Работодатель требует выплату за обучение, не возвращая сертификаты - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут