Некорректный увольнение и нарушения в работе - как правильно пожаловаться на заведение в санэпидемстанцию?

Вопрос №4517475 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.07.2014, 13:32

Хотелось бы получить помощь, обрисую ситуацию! Буквально вчера, меня уволили из заведения, в котором я работала барменом-официантом, по какой причине не известно, и не хотят мне выплачивать рассчет, аргументируя это тем, что я якобы воровала у них (продавала мимо кассы), и по бару очень большие недостачи! Я бы хотела исходя из всего этого, просто пожаловаться на данное заведение, не просто голословно написать жалобу, а указать некоторые моменты, которые действительно не соблюдаются в данном месте-практически все работники без медкнижок, когда я устраивалась в данное место, мне сказали, что медкнижку нужно будет принести только тогда, когда моя начальница скажет, итог-полгода я проработала в этом заведении без медкнижки и она даже не удосужилась спросить, есть ли она у меня ВООБЩЕ! Также, меня очень смущало постоянное присутствие на моем рабочем месте ТАРАКАНОВ, они там действительно есть, несмотря на регулярное проведение дезинсекций! Очень бы хотелось наказать недобросовестных работодателей, за такие поступки, помогите пожалуйста и подскажите, как правильно написать жалобу на них в санэпидемстанцию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23155 отзывов

Начнем с того, что "санэпидемстанций" уже давно не существует, функции надзора в сфере соблюдения санитарных требований возложены на Роспотребнадзор. Так что Вам необходимо обращаться в соответствующее территориальное управление Роспотребнадзора с письменной жалобой на ненадлежащее санитарное состояние заведения общественного питания. В жалобе описываете известные Вам факты, с указанием персоналий и нарушений, просите провести проверку и принять меры надлежащего реагирования по факту выявленных нарушений законодательства.

31.07.2014, 13:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Еркаева Анна Сергеевна

Адвокат из города Рыбное, стаж 17 лет

4.9 2739 отзывов

Здравствуйте! Пишите в свободной форме, просто изложите факты, о которых Вам известно. По поводу вашего увольнения обратитесь в трудинспекцию, даже если работаете неофициально. Мало им не покажется

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Некорректный увольнение и нарушения в работе - как правильно пожаловаться на заведение в санэпидемстанцию?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы