Проблемы на работе - отказ руководства разбираться в недостаче и не выплаченная заработная плата

Вопрос №4517582 из г. Омск
опубликован 31.07.2014, 13:59

Помогите пожалуйста мне решить мою проблему. Мне предложили уволиться с работы по причине выявленной недостачи, по поводу которой директор отказался разбираться и подавать в суд. Заработную плату мне не выдали за отработанный месяц и за 23 дня пока я была отстранена от работы директором. Трудовую книжку прислали телеграфом, директор от встреч уклоняется и не отвечает на телефонные звонки.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Делич Светлана Валерьевна

Юрист Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

При увольнении заработную выплату выплатить должны были в день увольнения,как и компенсацию за неиспользованный отпуск(если только только вы не писали зявление на удержание из вашей заработной платы сумм недостачи)

По поводу невыплаты заработной платы вы можете обратиться в прокуратуру,инспекцию труда, в суд.В суд необходимо обратиться не позднее 3х месяцев со дня увольнения.

31.07.2014, 14:06

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43396 отзывов

Юлия Викторовна, смело обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и еще компенсации морального вреда, так как ваши права нарушены.

И советую вам не тянуть, так как сроки для подачи иска ТК РФ ограничены.Все решаемо!

31.07.2014, 14:05

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы на работе - отказ руководства разбираться в недостаче и не выплаченная заработная плата

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы