Законно ли то, что Администрация бюджетной организации изменило форму начисления заработной платы работникам, а именно
Вопрос №4519192
из г. Североуральск
опубликован 31.07.2014, 16:33
опубликован 31.07.2014, 16:33
Законно ли то, что Администрация бюджетной организации изменило форму начисления заработной платы работникам, а именно: персональный повышающий коэффициент и стимулирующую часть з/платы сделали премией, издав свое положение?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Пени за коммуналку
Пени за просрочку квартплаты и коммунальных услуг по ст. 155 ЖК РФ — проверьте, не переплатили ли вы.
Рассчитать пени
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Начисляется ли районный коэффициент на стимулирующую часть зарплаты педагогам?
Изменения в системе заработной платы работников сельского ДК - выплата премии без начисления РК и сельских
При начислении заработной платы на стимулирующую надбавку начисляется ли северный и районный коэффициент?
Это законно, что работодатель уменьшил персональный повышающий коэффициент к окладу не предупредив об этом работника?
Влияет ли отсутствие оплаты труда на расчет персонального повышающего коэффициента?
Отмена компенсационных выплат в штатном расписании. Отметы начальника учреждения.
Право главного бухгалтера не предоставлять персональные данные сотрудников ревизионной комиссии
Как будет рассчитываться заработная плата работников, находящихся на бюджете местных органов самоуправления?
Государственный инспектор труда оспаривает выплату заработной платы в виде продукции завода без личных заявлений работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут