Как официально запросить свои расчетки у бывшего работодателя без обращения в суд или трудовую инспекцию?
Вопрос №4523229
из г. Мариинск
опубликован 01.08.2014, 07:55
опубликован 01.08.2014, 07:55
В апреле 2014 года, я уволилась из организации, расчет там своевременно ни когда не давался, всех уволенных рассчитывали в течении трех-четырех месяцев, знаю что не законно, но лучше спокойно уйти и ждать расчета, чем со скандалом и все равно не выплатят. Вообщем до сих пор мне расчет не выдали, хотя сама работала бухгалтером, я просила предоставить расчетки по зарплате но и этого мне не предоставили. Подскажите можно как то официально у бывшего работодателя запросить хотя бы свои расчетки, не обращаясь в суд, прокуратуру и трудовую инспекцию, просто я работаю в другой области, и отпрашиваться что бы ездить по таким структурам у меня нет возможности. Может можно какое нибудь письмо по почте отправить. Помогите.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
да, вы имеете право запросить расчетные листы согласно ТК РФ
заявление выдачи расчетных листов отправьте по почте заказным письмом с уведомлением, описью
01.08.2014, 08:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
В какие органы обратиться, если не получена зарплата за несколько месяцев
Работодатель не выплачивает заработную плату с декабря 2015 года
Заявление об увольнении, невыплата зарплаты и необходимость получения компенсации
Вопросы по написанию письма-претензии к бывшему работодателю о невыплате заработной платы и компенсации за отпуск
Уволилась почти 2 недели назад и до сих пор мне не дали расчет.
Как будет рассчитываться декретный отпуск при работе в разных организациях и периоде безработицы?
Не получила окончательный расчет по зарплате после увольнения - прокуратура и работодатель отказываются помочь
Работодатель утверждает наличие расчета с подделанной подписью и неполучение трудовой книжки - что делать в такой ситуации?
В течении кого времени работодатель обязан рассчитаться с уволенным сотрудником.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут