Нужно ли мне отрабатывать 9 июня за 11, если я ухожу в отпуск с 11 июня?
Вопрос №452575
из г. Красноярск
опубликован 22.06.2007, 05:31
опубликован 22.06.2007, 05:31
Как табелировать работника, если отпуск начался с 11 июня. В этом году 11 июня перенесено на 9 июня.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если дата отпуска по согласованию с работником небыла перенесена, то отпуск по табелю начнется с 11 июня, исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни т.е. 12 июня в число календарных дней отпуска не включаются.
29.06.2007, 15:22
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Работник уйдет в отпуск с 9-го числа. В другой раз внимательно смотрите в календарик, чтобы не было подобных вопросов.
С уважением,
22.06.2007, 09:38
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Карлыханов В.А.
4.9
28
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно перенести отпуск работнику - приказ или заявление?
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Работник просит изменить график отпусков - предоставить 10 дней отпуска с 21 марта и оставшиеся 34 дня с 15 июля или с 25 июля
Процедура возвращения работника на работу после отпуска при смене директора - правильное юридическое оформление
Если работник в этом году не хочет брать отпуск, а только в следующем как отразить это в графике.
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Увольнение администратора гостиницы по истечении срока срочного трудового договора
Организация временного трудоустройства беременной сотрудницы по замене основного работника на время его отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут