Имеем ли мы на это право и как это правильно сделать?
Вопрос №453468
из г. Иркутск
опубликован 26.06.2007, 11:24
опубликован 26.06.2007, 11:24
1. У нас работают муж и жена, у которых совместный ребенок в возрасте до трех лет. Руководство хочет их обоих уволить за прогулы. Имеем ли мы на это право и как это правильно сделать?
2. Другого работника (мужчину) также хотят уволить за прогул, но у него также ребенок до трех лет, а жена в декрете. Имеем ли мы право уволить его по инициативе работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Статья 261 ТК РФ устанавливает, что расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниями, предусмотренным пунктами 1,5-8,10 или 11 части 1 статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). Прогул, т.е. отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от ее продолжительности, а также в случае отсутствиея на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены) как основание увольнения предусмотрено пунктом 6 статьи 81 ТК РФ. То есть у Вас нет запрета на увольнение работников в этом случае.
2. Во втором случае у Вас также нет препятствий для увольнения, гарантии распространяются лишь на женщин, беременных и имеющих детей, на мужчин они не распространяются.
26.06.2007, 13:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 453
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 531
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 956
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Екатеринбург
Салихов Р.Л.
5
23
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Корнилов Лигал Груп"
5
65
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Как понять условия увольнения работника за прогул
Увольнение работника за прогул объяснение
Муж решил уволиться самостоятельно, но директор хочет уволить его по статье за прогулы - имеет ли он на это право и каковы сроки?
Оформление акта о отсутствии работника на рабочем месте и процедура увольнения за прогул
Можно ли уволить работника за прогулы, если у него есть ребенок в возрасте до 1.5 лет.
Возможно ли уволить работника за прогул, если у него есть право находиться в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут