Вопрос о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выборе работы сокращенным рабочим днем
03.08.2014, 14:52 • г. Самара
Интересует вопрос на тему выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Так как моя супруга не работала во время беременности, родов и не работает по настоящее время пособие она может получить в соц. Защите пособие в размере 2300 в мес. Но я хотел бы получать пособие на своей работе выходя на сокращеный день. Моя компания не против этого. Но интересует вопрос - ребенок родился в январе 2014 г. На неполный рабочий день я выхожу в августе. Получается выплаты с января по август просто сгорают? Или их вернут едино временно. Просто в соц. Защите говорили что они вернут все, неважно когда мы подадим заявление.
Здравствуйте! Нет, выплатить должны с января 2014 года
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 453 Поиск Регистрация
Может ли супруга отказаться от пособия в пользу мужа, если оформила его на себя?
Как получить компенсацию за период от августа 2019 по январь 2020 по президентским пособиям на уход за ребенком?
Выплачивается ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении и переходе на неполный рабочий день
Как правильно определить неполный рабочий день при сохранении выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Как работа и пособие на уход за ребенком сочетаются - проблемы и возможные решения.
Вопросы выплат путинских пособий - учет пособия по уходу за ребенком и его влияние на размер среднедушевого дохода семьи
Почему мне отказывают в пособии ФСС в случае неработающего статуса и неоформленного отпуска по уходу?
Порядок получения детского пособия после изменения ситуации
