Вопрос выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - возможность получения на своей работе при сокращенном рабочем дне и период выплаты

Вопрос №4544012 из г. Самара
опубликован 04.08.2014, 13:18

Интересует вопрос на тему выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Так как моя супруга не работала во время беременности, родов и не работает по настоящее время пособие она может получить в соц. Защите пособие в размере 2300 в мес. Но я хотел бы получать пособие на своей работе выходя на сокращеный день. Моя компания не против этого. Но интересует вопрос - ребенок родился в январе 2014 г. На неполный рабочий день я выхожу в августе. Получается выплаты с января по август просто сгорают? Или их вернут едино временно. Просто в соц. Защите говорили что они вернут все, неважно когда мы подадим заявление. Кадровик говорит что с января по август получается сгорело пособие. Я слышал что можно сделать больничный жене на пол года, типо после родовой. А потом начать отпуск.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вы не можете задним числом оформить отпуск по уходу за ребенком, т.е. с января 2014 года.

Тем более срок обращения за пособием-6 месяцев.И не сможете получить сейчас по август месяц вообще

Оформляйте сейчас и выходите на неполный рабочий день, например на 7 часов.

04.08.2014, 13:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Пособие по уходу работающим начисляется на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С какого времени отпуск оформили, с такого и будут начислять.

04.08.2014, 13:39

Спросить юриста