Влияет ли отсутствие подписи на силу приказа работодателя о работе в выходные дни и возможность увольнения за несогласие с графиком работы?
Вопрос №4539990
из г. Белая Калитва
опубликован 03.08.2014, 22:17
опубликован 03.08.2014, 22:17
Если работадатель составит приказ В связи с производственной необходимостью и пытаться им меня заставить работать в мои выходные дни, могу ли я его не подписывать? Будет ли он без моей подписи иметь силу? И может ли работадатель меня уволить, за мое несогласие с таким графиком работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Принудительный труд запрещен, уволить - может, а вы можете оспорить это увольнение.
03.08.2014, 22:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
75
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли руководитель в связи с производственной необходимостью заставить работника работать сверхурочно и в выходные дни?
Правомерны ли требования работодателя о работе в выходные и праздничные дни?
Влияет ли производственная необходимость на право отказаться от работы в выходные дни при графике 5/2?
Работодатель оставляет возможность сообщить о предоставлении выходных дней дополнительно - законно ли это?
Может ли работодатель заставить работать в праздничные дни
Я являюсь руководителем образовательного учреждения
Изменение графика работы и работа в выходные дни - права работодателя и согласие работников
Как защитить свои права работника при вынужденной работе в выходной день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут