Влияет ли отсутствие подписи на силу приказа работодателя о работе в выходные дни и возможность увольнения за несогласие с графиком работы?

Вопрос №4539990 из г. Белая Калитва
опубликован 03.08.2014, 22:17
Если работадатель составит приказ В связи с производственной необходимостью и пытаться им меня заставить работать в мои выходные дни, могу ли я его не подписывать? Будет ли он без моей подписи иметь силу? И может ли работадатель меня уволить, за мое несогласие с таким графиком работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Принудительный труд запрещен, уволить - может, а вы можете оспорить это увольнение.

03.08.2014, 22:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских