Я являюсь руководителем образовательного учреждения
Вопрос №853841
из г. Татарск
опубликован 15.09.2009, 10:13
опубликован 15.09.2009, 10:13
Я являюсь руководителем образовательного учреждения, скажите имеет ли право мой работодатель не оплачивать мне работу в выходные и праздничные дни, если эта работа связана с производственной необходимостью?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
К работе в выходные и праздничные дни работодатель имеет право привлекать работника только в случае производственной необходимости с его согласия. Не оплачивать эти дни работодатель не имеет права. Возможно предоставление вам по вашему желанию выходного дня в другое время.
15.09.2009, 20:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
386
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерны ли требования работодателя о работе в выходные и праздничные дни?
Имеет ли право сотрудник отказаться от участия в совещании если компенсации за использование выходных не будет?
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель оплачивать работу в выходные/праздничные дни в конце года в виде премии?
Вопросы оплаты и отработки праздничных дней в организации Почта России
Оплата работы в выходные и праздничные дни с посменным графиком работы
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Имеет ли право работодатель не оплачивать работу за праздничные дни при скользящем графике работы?
Оплата работы в праздничные и выходные дни - порядок и требования.
Право работодателя привлекать сотрудников к работе в выходные и праздничные дни - требуется приказ или согласие сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут