Уволенная главный бухгалтер столкнулась с неуплатой заработной платы и требованиями исправить недочеты

Вопрос №454039 из г. Москва
опубликован 27.06.2007, 22:30

Я уволилась с должности главного бухгалтера по собственному желанию. Трудовую книжку мне отдали, а зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Руководство поставило условие: деньги будут выплачены мне только после устранения мною допущенных недочётов за период работы. Нынешнее руководство бухгалтерии задним числом переделывает документы, которые мне предлагается впоследствии подписать. Меня интересуют возможные последствия сложившейся ситуации и перспектива получения моих денег.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

Действия вашего бывшего руководства незаконны и нарушают ваши трудовые права. При увольнении выплата всех сумм, причитающихся вам, работодатель обязан был произвести в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Указанные причины не являются основанием для невыплаты. И устранять "недочеты" вы не обязаны, поскольку трудовые отношения с организацией у вас прекратились. Подписывать документы после увольнения настоятельно не рекомендую, на вас хотят "списать" ошибки.

Чтобы заставить работодателя выплатить причитающиеся суммы, вы вправе подать заявление о данном нарушении трудовых прав в Управление федеральной инспекции труда, а также, независимо от этого - в суд исковое заявление о взыскании указанных сумм, а также процентов и сумм в возмещение морального вреда (ст.ст. 236, 237 ТК РФ). При этом следует учитывать, что срок для обращения в суд с данным иском составляет 3 мес. со дня увольнения (вручении копии приказа об увольнении).

С уважением,

28.06.2007, 01:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 часа