Выдача зарплаты и отпускных перед отпуском по требованию работника - нормы Трудового Кодекса РФ.
опубликован 04.08.2014, 07:06
С 1 августа я иду в отпуск обязан ли работодатель выдать всю зарплату за июль месяц и отпускные, т.к. ближайшая зарплата будет только 15 августа, если да, то на что я могу опираться в случае отказа работодателя (пожалуйста СТ. тк рф)?
Зарплату должны выплатить в срок, установленный коллективным договором или иным локальным актом на предприятии, то есть в вашем случае 15.08., а вот в соответствии с статьей 136 Трудового кодекса РФ Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Зарплату не обязан. А вот отпускные обязан заплатить за три дня до начала отпуска - статья 136 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Канск
Похожие вопросы
Вопросы о выплате зарплаты за июнь при отзыве из отпуска и возможности удержания
Законность выплаты зарплаты один раз в месяц - возможности и риски для работодателя
Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?
Как заставить работодателя выплатить задержанные зарплаты минимального размера?
Работодатель не выплатил зарплату за июль месяц 2018 года, все остальные выплаты зарплаты идут нормально. Что делать?
Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников
Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?
Задержка зарплаты - обязан ли работодатель выплатить зарплату коллективу при его отсутствии на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут