Вопросы о выплате зарплаты за июнь при отзыве из отпуска и возможности удержания
опубликован 27.06.2015, 18:20
Директор отзывает из отпуска на 20 дней (с 1 июля по 20 июля). Отпуск с 22 июня по 16 августа (педагог). Заплатят ли мне заработную плату за июнь месяц, который я отработала, 15 июля? (часть отпускных получено, зарплата 15 числа каждого месяца). Знаю, что без согласия из отпуска отозвать не может, но если согласие будет дано? Директор объяснил, что зарплату за июнь выдадут 15 июля всю, а потом будут удерживать. Возможно ли это или зарплату за июнь удержат?
Согласно ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Если Ваш отпуск был оплачен в полном размере, но Вы были из него отозваны, то поскольку полностью Вы его не использовали, то работодатель вправе удержать соразмерную часть отпускных. А за фактически отработанное время (после отзыва из отпуска) - выплатить заработную плату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Перечисление зарплаты за июнь на основании исполнительного листа - законно ли такое решение бухгалтера?
Вопросы о выплатах и алиментах после отпуска - что положено и возможные выплаты
Оплата отпуска и обязанности при его получении - расчеты и условия
Выплатят ли зарплату в отпуске 14 июля?
Особенности начисления отпускных для учителей после декретного отпуска
Когда обязаны выплатить алименты с отпускных - в июне или в июле?
Бухгалтер просчитался - ошибки в справке о зарплате за июль-сентябрь
Как произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в последний день отпуска?
Как и когда можно отозвать работника из отпуска и как это влияет на выплату зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут