Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Осинники, 04.08.2014, 07:19

Отсутствие отпуска и других социальных льгот - нарушение прав работников в зоомагазине?

Вопрос №4541160 из г. Осинники
опубликован 04.08.2014, 07:19
Работаю 6 лет в зоомагазине. График 7 на 7.если хочу отдохнуть 2 недели приходиться отрабатывать за напарницу. А потом она за меня 14 дней. Естественно вопрос задавался почему мы не получаем отпускных. Нам объясняют что вы и так мало работаете. И зарплату всю за 14 дней забираете. Других отпускных не положено. Хотя налоги мы платим прав ли работодатель? Или мы должны получать отпускные. В договоре не прописано, что мы имеем право на отпуск или на другое соц. обеспечение. Является ли это нарушением?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Явное нарушение, как минимум, по двум статьям:

1. непредоставление отпуска - статья 122 ТК РФ;

2. неоплата переработки - статья 99 ТК РФ.

Выходом для работодателя явился бы прием на работу подменного продавца.

04.08.2014, 07:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте.

Вам следует составлять заявление и обращаться с данным заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке поскольку это является нарушением.

Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

04.08.2014, 18:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут