Осталась без зарплаты и уволена без предупреждения - как решить проблему с работодателем?
опубликован 04.08.2014, 11:04
Вам необходимо написать заявление о выдаче Вам документов, связанных с работой (справку 2-НДФЛ, копию трудового договора, трудовую книжку, приказы от приеме на работу и увольнении), а также задолженность по зарплате.
Параллельно подайте жалобу в прокуратуру по месту нахождения работодателя о невыплате зарплаты.
Вы вправе при недостижении соглашения с работодателем вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы по месту нахождения ответчика в течение 3 месяцев со дня, когда до Вас был доведен приказ об увольнении
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
обращайтесь в суд и взыскивайте свои деньги через суд. пишите жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Здравствуйте. Обращайтесь в суд.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Незаконное увольнение и невыплата заработной платы - как добиться справедливости в случае работы по доверенности и ГПХ
Как решить проблему неплатежей и отсутствия трудового договора в случае работы в агентстве недвижимости?
Мой друг подписал Трудовой договор с зарплатой 8000 руб в месяц, хотя ему обещали 1000 руб в день - что делать?
Проблемы с выплатой заработной платы и отсутствие трудового договора - что делать?
Как получить заработную плату, если работодатель не выплачивает ее в срок?
В общем дело такое, уволили зарплату выплатили часть зарплаты, вторую сказали позже но не отдают (зарплата на половину черная)
Работник строительной фирмы не получил зарплату и не уволен официально - как правильно поступить?
Является ли такой трудовой договор без размера зарплаты и должности действительным?
Опоздала с подписанием трудового договора, а зарплату задержали и уволили - куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут