Является ли такой трудовой договор без размера зарплаты и должности действительным?
опубликован 28.08.2012, 09:54
Работал в фирме, в трудовом договоре не указана зарплата и не указана должность, работодатель говорил, что позже заключим новый договор и там все укажем, но в итоге ничего не было заключено и три месяца я отработал и ничего не заплатили.
Является ли такой трудовой договор без размера зарплаты и должности действительным?
И если обращаться в суд, то какую зарплату просить, ведь в договоре нет ничего?
Работодатель вообще отрицает, что я работал у них.
Огромное спасибо!
Добрый день Иван. Если у Вас есть какие-нибудь доказательства, свидетели выполняемой Вами трудовой деятельности, размера зарплаты то возможно обратится в суд. Если нет доказательств размера заработной платы по МРОТУ. P.S. Скорее всего с Вами был заключен фиктивный трудовой договор, запись в трудовую книжку также наверняка не вносилась.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Если у вас на руках есть копия данного трудового договора, то сперва обратитесь в трудовую инспекцию
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях.
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Умышленное снижение зарплаты - возможно ли разобраться на правовом уровне и ответственность директора организации?
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Как получить заработную плату, если работодатель не выплачивает ее в срок?
Как получить задержанную зарплату и трудовую книжку при условии срочного договора и пропорциональной оплаты времени работы?
ОВД запрашивает информацию о зарплате на основе анонимной жалобы - что делать в данной ситуации?
Какую зарплату требовать с бывшего работодателя - за весь период или только за 2 месяца?
Нарушение трудового договора - почему моя первая зарплата меньше, чем указано?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут