Требуются дополнительные две недели работы после окончания договора - законная практика или незаконное требование?
опубликован 04.08.2014, 11:46
Я работала временно в учреждении, срок моего договора истек меня уволили. А заведущая звонит и говорит что я должна еще две недели отработать либо трудовую мне не отдадут. Возможно ли это?
Здравствуйте!
Ни какой "отработки"в законодательстве вообще нет и не было. Если бы вы увольнялись по собственному желанию, вот тогда в соответствие со ст.80 ТК РФ вы должны были предупредить работодателя о своем намерении за 14 дней, но вас уволили, т.к. истек срок трудового договора статья 79 ТК РФ (Прекращение срочного трудового договора):Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения...
Поэтому вы ни кому и ни чего не должны, а вот вам напротив... Согласно ст. 84.1 ТК РФ
1. ... днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника....
2. ...В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет..
Поэтому советую напомнить руководству данной организации о том, что они обязаны соблюдать нормы Трудового кодекса, иначе вы можете написать жалобу в Инспекцию по труду.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уволившись из автомагазина и забрав трудовую, начальник требует провести ревизию после двух недель работы магазина - что делать?
Неделя работы без трудового договора - что делать в этой ситуации?
Вопросы увольнения во время испытательного срока - требуется ли стажерам отработать полный срок?
Надумал уволиться, но начальница настаивает на двухнедельном предупреждении. Что будет, если не выполнить требование?
Могу ли я уйти с работы без отработки двухнедельного срока, если договор еще не подписан?
Уволен без предупреждения и отработки - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию и какие могут быть последствия
Вопрос о выплате неустойки при отсутствии официального оформления и исполнении договора с управляющей салона
Неожиданные трудности при увольнении - Законно ли не считать неделю на самоизоляции как отработанную?
Как поступить, если нужно уехать, но на работе говорят, что нужно отработать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут