Имею ли я право уволиться по сокращению, если меня не переведут?
Вопрос №4544610
из г. Москва
опубликован 04.08.2014, 14:18
опубликован 04.08.2014, 14:18
Здравствуйте! Будьте добры, проконсультируйте меня.
Я внешний совместитель, работаю по бессрочному договору. Нашу организацию реорганизуют, а наш отдел вместе со ставками передают в другую организацию, тк профиль прежней организации меняется. Вопросы такие:
1. Могут ли передаваться мои полставки в новую организацию (обе организации в пределах одного ведомства). Или они имеют право уволить меня с месячным пособием?
2. Имею ли я право уволиться по сокращению, если меня не переведут? Постоянным сотрудникам, кто не хочет переходить, предложили сокращение, Где-то читала, что бессрочные совместители сокращаются наравне с постоянными сотрудниками. Так ли это? Что это за статья?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москве
Проверка договора аренды юридических лиц
508
Проверка хозяйственных договоров
501
Проверка учредительных документов
477
Проверка нотариальных документов юридических лиц
434
Разработка и согласование договоров
424
Экспертиза договоров юридических лиц
417
Комплексное обслуживание юридических лиц
417
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
412
Претензионно-исковая работа
410
Экспертиза договоров подряда
403
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
396
Претензионная работа с поставщиками
396
Похожие вопросы
Организация проводит сокращение сотрудников и вызывает путаницу с письмами - какие правила увольнения и выплаты окладов?
Выплаты за опасные условия труда - права совместителей и основных сотрудников
Как получить компенсацию при продаже организации, если я не хочу переходить в другую организацию?
Что делать, если организация, где вы работали, была продана другой организации?
Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата
Сокращения в декретной ставке - правомерны ли предложения уволиться по собственному желанию или перевестись в другой отдел?
Скажите, пожалуйста, по какой статье мы должны будем потом уволить внешнего совместителя.
Процесс сокращения должности - отсутствие предложения перевода и возможные последствия
Права и обязанности основного работника и совместителя - насколько они одинаковы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут