Отказ в стимулирующей выплате после повторного назначения на должность в ДОУ - что делать?

Вопрос №4544773 из г. Сызрань
опубликован 04.08.2014, 14:40

Question

Работала воспитателем более 10 лет в ДОУ (СП ГБОУ СОШ). Уволилась в мае 2014 г. по собственному желанию. 1 августа принята на ту же должность, в ту же организацию. Директор ГБОУ СОШ отказала в стимулирующей выплате, аргументировав, что я принята ВНОВЬ! Но Распоряжении министерства образования и науки Самарской области от 23.01.2009 N 63-р чётко определено: Условиями для назначения стимулирующих выплат являются: 
 - стаж работы в должности не менее 6 месяцев... Как видно, не указано, в какой организации я работала. А должность - одна и та же. Что делать? Спасибо.

Юридическая компания "LegalConsult" · Accepted Answer

Здравствуйте!
Указанное Вами распорядение не действует в связи с изданием Распоряжение министерства образования и науки Самарской области от 02.04.2009 N 295-р.
Согласно вышеуказанному распоряжению положение о распределении стимулирующих выплат, включающее виды, порядок и условия установления стимулирующих выплат работникам образовательных учреждений, а также периодичность их установления, разрабатываемое образовательным учреждением, должно утверждаться локальным нормативным актом образовательного учреждения на основании данных методических рекомендаций.
При этом размер стимулирующих выплат работникам, период действия этих выплат и список сотрудников, получающих данные выплаты, утверждаются руководителем образовательного учреждения.
Таким образом, Вам необходимо ознакомиться с внутренним нормативно-правовым актом Вашей организации для оценки решения об отказе в предоставлении Вам выплаты.

Отказ в стимулирующей выплате после повторного назначения на должность в ДОУ - что делать?

Похожие вопросы

Сохранение права на стимулирующие выплаты после смены должности педагога в школе

Учет должности директора и заместителя директора образовательной организации при начислении дополнительных стимулирующих

Перевод с госслужбы на вольный найм без компенсации стажа - правомерно ли это и как защитить свои права?

Правомерен ли отказ в доплате к пенсии после увольнения с муниципальной службы?

Отказ в выплате стимулирующих пособий - правомерное решение бухгалтера или нарушение моих прав?

Многолетний стаж работы в ДРСУ не признают в новой организации - машинист укладчика асфальтобетона борется за свои права

Имеет ли руководитель детского сада право отменять стимулирующие выплаты?

Можно ли рассчитывать на надбавку за стаж работы в МВД и на какой НПА ориентироваться?

Какие выплаты полагаются при работе с перерывом в одной организации

Могу предложить следующий заголовок - Молодой специалист, пошедший в декретный отпуск

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59