Возможность использования очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до трех лет при отработке 11 месяцев на предприятии

Вопрос №4546285 из г. Ангарск
опубликован 04.08.2014, 17:14

Я отработала на предприятии 11 мес., после чего ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Могу ли я использовать очередной отпуск за отработанное время, после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да имеете право. ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

04.08.2014, 17:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Ангарск - онлайн услуги юристов