И какие документы мне нужно предоставить в центр занятости для получения выплат на ребенка?

Здравствуйте. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Также в сентябре ухожу во второй декрет. Сегодня позвонив на работу, узнала о том, что скоро мне должны прислать письмо с уведомлением о ликвидации компании. Вроде как полностью ликвидируют компанию в ноябре(мне как раз рожать). Все сотрудники уже работают в новой фирме, кроме тех кто в декрете( их не переоформляют, а увольняют по ликвидации). Правильно ли я понимаю, что в сентябре я ухожу в декрет со старой компании, предоставляю им больничный лист и заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, они обязаны выплатить мне пособие(за 70 дней до и 70 дней после родов) в течение 10 дней. В ноябре при ликвидации компании мне выплачиваются компенсация и 2 зар.платы и днем ликвидации я пишу заявление об увольнении( опять же в связи с ликвидацией фирмы). А со следующего года(после 70 дней после родов) ежемесячные пособия на ребенка мне выплачивает центр занятости??? Если что-то неверно поняла, объясните какие мне совершать действия, чтобы получить все декретные выплаты и пособия на второго ребенка? И какие документы мне нужно предоставить в центр занятости для получения выплат на ребенка? И еще, последующие 3 года буду без работы, идет ли декрет в трудовой стаж? Спасибо за ответ.