Каким образом возможно получить документы и деньги, и как моим новым работодателям отметить отсутствие разрыва в трудовом стаже?

Вопрос №454902 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.07.2007, 11:26

В середине мая я решила перейти на другое место работы, мой работодатель отказал мне в досрочном увольнении, несмотря на то, что я находилась на испытательном сроке. На просьбу отпустить меня на сдачу сессии, мне также было отказано. Согласно ТК РФ, я отработала 3 дня после написания заявления, после чего написала дополнительно заявление о предоставлении отпуска, в связи с началом сессии и больше на работу не выходила. На мои неоднократные просьбы вернуть документы (оригиналы трудовой книжки, ИНН, пенсионного удостоверения) и произвести расчет удовлетворительного ответа не последовало. Каким образом возможно получить документы и деньги, и как моим новым работодателям отметить отсутствие разрыва в трудовом стаже? Можно ли написать письмо, в котором потребовать отправить мне документы и деньги почтой, с уведомлением, в связи с отсутствием возможности личной встречи? Заранее спасибо, надеюсь на скорую помощь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая Компания РИМ

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 66 отзывов

Работник может в любое время уволиться по собственному желанию. Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и истребовать оригиналы вышеуказанных документов.

Мы с удовольствием поможем Вам в составлении искового заявления и представительстве Ваших интересов в суде.

С Уважением, Юридическая Компания "РИМ".

02.07.2007, 19:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация