Как обезопасить себя при смене работы и заключении трудового договора с новым работодателем?
Вопрос №3036548
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.12.2013, 18:34
опубликован 08.12.2013, 18:34
Меняю работу. Новый работадатель предупредил, что сможет принять только в январе. Хочу написать заявление об увольнении с настоящей работы 25.12.13, чтобы получить расчет после новогодних праздников и не отрабатывать 14 дней. Как я могу обезопасить себя, чтобы знать, что новый работадатель примет меня на работу - устной договоренности не достаточно - был плохой опыт. Возможно ли заключить с новым работадателем трудовой договор уже сейчас, не имея на руках трудовую книжку, с началом работы в момент моего увольнения со старого места?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с ч. 4 ст. 64 ТК РФ приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы запрещается отказывать в заключении трудового договора. Поэтому просите нового работодателя чтобы он обратился с письмом вашему нынешнему работодателю о переводе Вас.
08.12.2013, 18:41
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Заключите с ним заранее трудовой договор, в котором предусмотрите нужную Вам дату начала трудовых отношений
08.12.2013, 18:40
Оценка автора вопроса:
Тот факт, что у меня трудовая у предыдущего работадателя не помешает заключить новый трудовой договор?
Добрый вечер.
Написать заявление на увольнение вы можете в любой момент как сами решите.
А вот требовать от нового работодателя вы не чего не можете. Только если он сам согласится.
08.12.2013, 18:42
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 352
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
504
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как действовать, если работодатель не отдаёт трудовую книжку и новая работа уже ждёт на следующий день?
Работодатель требует выплаты долга перед увольнением и удержание трудовой книжки - правомерно ли это?
Проблемы с работодателем - как отразить опыт работы в трудовой книжке, если отказываются ее выдать на новой работе?
Как получить трудовую книжку после увольнения, когда работодатель задерживает ее из-за незакрытого окончательного расчета?
Работа у меня руководящая, могут ли заставить отрабатывать?
Что делать, если не можешь предъявить трудовую книжку при поступлении на работу?
Работник заменил трудовую книжку на фальшивку - каковы возможные последствия и как правильно поступить в такой ситуации?
И как тогда быть со строкой увольнения, ведь запись её так и не появилась в прежней трудовой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут